Implanté sur l’ensemble du territoire isérois, l’Opac 38 intègre de multiples compétences issues de différents horizons. 
La gestion dynamique des parcours et compétences, la valorisation de la performance et des initiatives, et la mobilité interne sont des valeurs fortes de notre politique des ressources humaines.

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Pour l’Opac 38, l’accueil des stagiaires, le développement de leurs compétences et leur avenir professionnel sont importants.
Chaque année nous accueillons des stagiaires au sein de nos équipes.
Le stage fait l’objet d’une définition de mission et d’une convention avec l’établissement de scolarisation.

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